Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le poste
Directement rattaché au Directeur Innovation et Transformation Digitale Groupe, vous rejoignez un projet stratégique : INNOVEO ! Il s'agit d'un projet unique de plateforme hybride Edge/Cloud de sécurité unifiée et intelligent, qui s'appuie sur les dernières technologies en IoT, vision par ordinateur et intelligence artificielle.
A ce titre, vous êtes responsable de la coordination, du pilotage et du suivi du projet Innoveo. Voici les défis que nous vous proposons de relever :
- Contribue à la définition et au planning du projet
- En collaboration avec le product management et les experts techniques, contribution à la définition et au planning détaillé du projet : priorisation des tâches, définition des jalons et livrables associés, assignation des ressources, etc.
- Choix de la méthodologie la plus adaptée au projet, aux équipes et à l'entreprise.
- Identification des risques et des solutions de mitigation.
- Création et maintenance des livrables de gestion du projet : plan projet, plan de charge, reporting etc.
Pilote le projet au quotidien :
- Animation de la méthodologie projet retenue.
- En interaction avec les équipes (product management, développement, validation, méthodes), vérification au quotidien du bon déroulé et de l'avancement du projet.
- Supervision du respect et de la maîtrise des coûts et des délais.
- Garant de l'utilisation et de la complétion des livrables-clés du projet.
- Gestion des imprévus et adaptation des moyens humains en conséquence
Suivi du projet :
- Garant de la bonne utilisation de la plateforme de suivi du développement (Azure DevOps) pour assurer la disponibilité des indicateurs et tableaux de bord de suivi.
- Participation et contribution aux comités de pilotage projet.
- Préparation des éléments de reporting à la direction.
Participer aux évolutions majeures de la plateforme unifiée de gestion de la sécurité (vidéo, contrôle d'accès, alarme, sécurité incendie) :
- Assurer le pilotage technique du projet et de favoriser la réalisation du MVP
- Gérer les actions, risques et les délais
- Assurer le lead de l'équipe en favorisant l'esprit/cohésion d'équipe
Environnements Techniques / Méthodes :
- Architecture Cloud Azure è Maitrise de l'implémentation de solutions sur Azure & pricing
- Langages / FWK è Bonnes connaissance .NET Framework 8, C#, Entity FWK, WCF,
- BDD : Bases de données relationnelles et CosmosDB
- Outillage : Maîtrise Azure DevOps
- Méthode : maitrise de l'agilité et des cycles en prédictifs
Le profil
Agile intellectuellement, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Après l'obtention de votre diplôme en école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience de Chef de Projet dans un environnement technologique combinant logiciel et matériel.
Vous disposez d'une excellente culture technique dans les domaines suivants?: réalisation d'applications Web et mobile, Cloud Azure, outillage DevOps.
Vous présentez d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités d'organisation et de pilotage d'équipes transverses.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter et à collaborer.
Vous appréciez analyser et prioriser vos tâches.
Vous savez travailler en parfaite autonomie et justifiez d'un excellent sens du client.
Excellente communication écrite et orale, en français come en anglais.
Capacité à piloter un projet de réalisation et de favoriser l'arbitrage sur le contenu pour privilégier la sortie du produit.
Capacité à résister à la pression.
Bon relationnel, rigoureux, curieux, force de proposition et autonome.
Capable de fédérer les équipes.
Prévoir des déplacements ponctuels sur site clients.
Candidature






Reprenez le contrôle sur vos recrutements
Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.