Directeur Commercial et Marketing (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le poste
Missions :
Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission principale est de développer l’activité commerciale et marketing de la Division.
Pour cela, vous devez :
- Proposer, définir conjointement avec la Direction Générale puis mettre en œuvre un plan de développement commercial ambitieux (BtoB)
- Etre force de proposition dans la stratégie marketing de la structure et l’orchestrer
- Suivre, manager et encourager les équipes commerciales terrain et sédentaire ainsi que le service Administration des Ventes
- Encadrer l’équipe Marketing
- Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs de ventes et de marges de l’activité
L’équipe est aujourd’hui composée de 25 personnes occupant des fonctions commerciales, marketing et administration des ventes.
Le profil
Idéalement diplômé(e) d’une école de commerce, vous avez une expérience reconnue dans la vente BtoB et le management d’équipe commerciale (notamment terrain)
Vous avez de bonnes connaissances en marketing opérationnel (dans le but de générer des opportunités commerciales)
Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) à l’idée de participer à un projet ambitieux
Vous êtes clairement attiré par le management d’équipe et avez envie de piloter votre propre compte de résultat
Vous êtes dynamique, pugnace, chasseur d’opportunités et vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution.
Passionné(e) d’innovation, vous recherchez une entreprise d’envergure, sur un secteur d’activité en forte croissance, où vous pourrez vivre votre passion, développer votre potentiel et vous enrichir humainement au contact de nos collaborateurs...
Candidature






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Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.