Sales Manager (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le poste
Nous recherchons actuellement un Sales Manager (H/F) ayant de l'expérience dans la vente aux marchés des procédés.
Ce poste est principalement axé sur le développement de nouvelles opportunités commerciales, et nous cherchons un vendeur de type "chasseur" motivé, qui excelle dans la création de relations et la recherche active de nouvelles opportunités.
Territoire : Paris et Nord de la France
Responsabilités :
- Identifier activement et poursuivre de nouvelles opportunités de vente principalement dans les marchés industriels pour vendre des vannes, raccords, systèmes de filtration, tuyaux et autres composants de gestion des fluides dans la région de Paris et du Nord de la France
- Maintenir et développer les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et en identifiant les opportunités de ventes additionnelles ou croisées de produits et solutions de gestion des fluides
- Déplacements nationaux pour rencontrer régulièrement les clients et prospects, ainsi que des déplacements internationaux occasionnels pour assister à des salons professionnels, conférences
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre la croissance du territoire, atteindre les objectifs de vente et augmenter la part de marché. Cela peut inclure la participation à des analyses de marché et des études de la concurrence pour identifier les tendances et opportunités
- Comprendre les besoins techniques des clients et fournir des conseils techniques ou proposer des solutions personnalisées
- Travailler avec les équipes marketing, gestion de produits et ingénierie pour garantir l'alignement sur les besoins des clients et leurs retours, et coordonner les lancements de produits ou initiatives marketing
Le profil
Bac+5 de formation Ingénieur ou Ecole de Commerce
Un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de produits de gestion de fluides haute pureté aux marchés industriels
Expérience solide en vente de type "chasseur" avec un focus sur le développement de nouveaux marchés
Connaissance des produits de contrôle des fluides tels que vannes, pompes, filtres ou composants similaires. Capacité à discuter des spécifications techniques avec les clients
Volonté de voyager à l'échelle nationale et occasionnellement à l'international, parfois à court terme
Maîtrise courante de l'anglais et du français
Compétences solides en négociation, communication et conclusion de ventes.
Capacité à établir rapidement des relations et à favoriser la croissance commerciale
Capacité à travailler en télétravail à 100% et à voyager jusqu'à 70% du temps
Les petits trucs en plus :
- Rémunération attractive
- Prime supplémentaire de 10 %
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable, téléphone mobile
- Entreprise internationale et stable dans un secteur en pleine croissance
- Leader de l'industrie - acteur clé dans leur niche
- Leur impact est mondial - ils influencent diverses industries à travers le monde
- Solutions innovantes et haut de gamme - reconnues pour leur haute qualité et valeur ajoutée
- Opportunités de croissance professionnelle et de promotion dans une entreprise mondiale
Candidature
Nos dernières offres d'emploi
Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
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Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)
Sales Manager (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)
Ingénieur Commercial Grands-Comptes PLM (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)
BUSINESS CONSULTANT F&B, COSMETICS (F/H)
Responsable Commercial Comptes Stratégiques H/F
Regional Sales Director France - Pricing & Inventory (F/M)
Responsable Maintenance et Utilités / secteur pharmaceutique (H/F)
Product Manager (F/H)
Directeur des Opérations Industrielles H/F
Responsable de comptes Manufacturing & Supply Chain (H/F)
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Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.