Product Manager (F/H)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le poste
Directement rattaché au Directeur Innovation et Marketing Groupe, vous rejoignez un projet en plein développement : INNOVEO !
Il s'agit d'un projet unique de plateforme hybride Edge/Cloud de sécurité unifiée et intelligent, qui s'appuie sur les dernières technologies en IoT, vision par ordinateur et intelligence artificielle.
Voici les défis que nous vous proposons de relever :
- Identifier et centraliser les besoins fonctionnels des clients
- Interview clients sur leurs besoins fonctionnels et attentes
- Proposition d'ajout de nouvelles fonctionnalités produit en collaboration avec le marketing de l'offre
- Gestion du backlog de fonctionnalités
- Contribuer à la gestion de la roadmap :
- Coordination de la priorisation de la roadmap avec la R&D et le Marketing
- Maintien du document de roadmap
- Préparation des présentations de roadmap pour le Comité Innovation
- Gérer les fonctionnalités Innoveo Edge et les SmartApps
- Définition des user persona
- Rédaction des expressions de besoins (user stories, cas de tests)
- Définition de l'expérience utilisateur, en lien avec un expert UX si besoin
- Présentation des expressions de besoins et de l'UX aux développeurs
- Suivi, revue et recette des travaux de développement
- Gérer l'intégration des solutions partenaires
- Identification et évaluation des solutions partenaires
- Pilotage de l'intégration des solutions partenaires dans la plateforme Innoveo
- Contribuer à la mise en marché des offres sous la coordination des responsables du marketing de l'offre :
- Présentation des nouvelles fonctionnalités au Marketing
- Mise à jour des livrables techniques (fiches produits, fiches de commercialisation, documentation, présentations, etc.)
- Transferts de connaissance vers les équipes techniques
- Assurer une veille concurrentielle et marché
Le profil
Agile intellectuellement, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Après l'obtention de votre diplôme en école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience de Product Owner/Manager dans un environnement technologique combinant logiciel et matériel.
Votre esprit d'analyse et de synthèse sont une force dans le développement de vos projets.
Vous êtes familier(e) avec la rédaction de spécifications et le Product Discovery.
Vous savez mener des veilles concurrentielles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter et à collaborer.
Vous appréciez analyser et prioriser vos tâches.
L'anglais n'est pas un souci pour vous : vous êtes en mesure d'écrire de la documentation en anglais et d'échanger avec des partenaires.
Candidature
Nos dernières offres d'emploi
Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
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Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)
Sales Manager (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)
Ingénieur Commercial Grands-Comptes PLM (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)
BUSINESS CONSULTANT F&B, COSMETICS (F/H)
Responsable Commercial Comptes Stratégiques H/F
Regional Sales Director France - Pricing & Inventory (F/M)
Responsable Maintenance et Utilités / secteur pharmaceutique (H/F)
Product Manager (F/H)
Directeur des Opérations Industrielles H/F
Responsable de comptes Manufacturing & Supply Chain (H/F)
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Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.