Directeur des Opérations Industrielles H/F

Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.

Informations

Type de contrat :
Fonction du poste :
Direction Industrielle
Direction générale / adjointe
Niveau d'expérience souhaité :
Type de secteur :
Fabrication Additive
Localisation :
Versailles (78)
Salaire :
Selon profil

Le poste

Au sein de la business unit " Prodways Machines " qui conçoit, fabrique et commercialise des machines d'impression 3D professionnelles et industrielles, nous recherchons pour rejoindre nos équipes un(e) nouvel(le) Directeur des Opérations Industrielles.

Véritable bras droit du Directeur Général de la filiale et responsable hiérarchique direct d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation de tous les aspects opérationnels afin d'optimiser notre outil de production, la qualité de service clients, la performance de l'entreprise, la réactivité, le développement des résultats financiers, l'efficacité opérationnelle et le travail d'équipe.

Vos missions principales :

  • Participer à la stratégie globale de l'entreprise avec les autres membres du Comité de Direction de la Buiness Unit (R&D, Commerce/Marketing) et avec les équipes Support au niveau du Groupe Prodways (Finance, RH et Marketing) ;
  • Superviser notre outil de production (Achat, fournisseurs, montage, logistique) et proposer des solutions pour en améliorer le fonctionnement :
  • Piloter les équipes de service Client et renforcer les procédures des suivi du parc de machines installées (installation, maintenance, assistance client,…) ;
  • Mettre en place les procédures de fonctionnement de l'entreprise : renouveler l'ERP, procédure de qualité, procédures internes opérationnelles. Pour cela, vous serez amené(e) à :
    • Manager les opérations des lignes de produits en France et à l'International,
    • Apporter, au quotidien, votre leadership auprès des équipes internes et des clients, afin d'assurer le bon déroulement des Opérations et ainsi le bon développement de l'entreprise,
    • Diriger le développement, la communication et la mise en œuvre des process, procédures et KPIs pour améliorer la performance de l'entreprise et vous assurer que les objectifs sont atteints,
    • Garantir le respect des budgets, de la maîtrise des ratios de rentabilité des différentes activités et proposer des axes d'amélioration,
  • Veiller au respect des normes Qualité, en mettant en œuvre des processus internes et en obtenant des certifications si nécessaire,
  • Mesurer et suivre l'efficacité de tous les process internes et externes et proposer, si nécessaire, des plans d'actions adaptés (exp. KPIs)
  • Développer des liens avec vos clients et vos partenaires dans la gestion après Vente, en support de la Direction commerciale;
  • Mener des projets transverses qui structureront le développement et la croissance de l'entreprise (Qualité, synergies avec les autres BU du Groupe, transformations).

Le profil

De formation supérieure (ingénieur, école de commerce…), vous justifiez d'une expérience en Direction des Opérations Industrielles, idéalement dans un environnement d'ETI ou de grosse PME française possédant plusieurs filiales à l'international.

Idéalement, vous avez une expérience dans :

  • la fabrication de machines industrielles sur des sites distants et internationaux
  • la mise en place d'un ERP industriel et la gestion globale de ce projet
  • L'optimisation ou la mise en place d'une chaine de d'assemblage via un transfert de technologie entre deux pays
  • Le Supply Chain, le Procurement, les Achats
  • Le suivi Client et les opérations de maintenance et réparationsDoté(e) d'une bonne culture industrielle, idéalement acquise dans la production de fournitures technologiques à des industries diverses, ou dans la production de services, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes stratégiques, votre capacité à mener des projets de transformation et de croissance. Leader inspiré(e) et inspirant, vous savez communiquer et apporter une vision moderne des affaires et des organisations industrielles performantes.Expérience en Management indispensable ;Capacité à manager des projets (ex: amélioration des processus et outils informatiques) ;
  • Capacité au travail collaboratif, notamment avec les fonctions supports (Finance, RH, SI) ;
  • Anglais courant ;
  • l'allemand serait un plus.

Points clés :

  • Charisme, leadership, sens de l'écoute, engagement, capacité d'analyse, volonté de convaincre, impact commercial, esprit entrepreneur, esprit d'équipe, curiosité, sens des responsabilités...
  • Culture forte du business development permettant de faire le lien entre l'opérationnel et la stratégie
  • Connaissance des technologies industrielles de pointe International

Nous vous proposons :

  • Une opportunité unique de rejoindre une PME cotée en forte croissance, leader sur le marché de l'impression 3D industrielle
  • De contribuer à un projet entrepreneurial passionnant, dynamique et ambitieux au sein d'une structure pérenne favorisant la vision long terme ;
  • De réelles possibilités de développement personnel et professionnel.

Le poste est basé à Montigny le Bretonneux (78) ; des déplacements en France et à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

Rémunération attractive (Fixe + variable + véhicule de fonction)

Candidature

Plus de 60 offres d'emploi

Nos dernières offres d'emploi

Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)
Tourisme / Divertissement

Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Innovation / Marketing
Manager
Salaire :
Selon profil
Les Epesses (85)
Fabrication de pièces industrielles

Sales Manager (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Responsable Commercial
Salaire :
55-65 K€ / an
100% Télétravail
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Salaire :
Selon profil
Massy (91)
Logiciels Informatiques

Ingénieur Commercial Grands-Comptes PLM (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Salaire :
Selon profil
Suresnes (92)
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Rennes (35)
Editeur de logiciels

BUSINESS CONSULTANT F&B, COSMETICS (F/H)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Consultant / Expert
Salaire :
Selon profil
Paris (75)
EDITEUR DE LOGICIELS

Responsable Commercial Comptes Stratégiques H/F

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Responsable Commercial
Ingénieur commercial
Salaire :
Selon profil
Vélizy (78)
EDITEUR DE LOGICIELS

Regional Sales Director France - Pricing & Inventory (F/M)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial
Salaire :
Selon profil
Paris (75)
INDUSTRIE PharmacEUTIQUE

Responsable Maintenance et Utilités / secteur pharmaceutique (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Technicien Maintenance
Salaire :
Selon profil
Carros (06)
Services de systèmes de sécurité

Product Manager (F/H)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Innovation / Marketing
Salaire :
Selon profil
Champagne-Au-Mont-d'Or (69)
Fabrication Additive

Directeur des Opérations Industrielles H/F

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Direction Industrielle
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon profil
Versailles (78)
Editeurs de logiciels

Responsable de comptes Manufacturing & Supply Chain (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Responsable Commercial
Ingénieur commercial
Salaire :
Selon profil
Vélizy (78)
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Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.

Quels types de profils recrutez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).

Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?

Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.

Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?

Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.

Comment sont calculés vos honoraires ?

Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.

Proposez-vous une garantie de remplacement ?

Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.