Leader Technique 3D Printing H/F
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le poste
Les missions :
- Vous rapportez directement au Directeur de l’Innovation.
- Une équipe dédiée à l’impression 3D est mise en place afin d’adapter les solutions techniques de notre Client aux contraintes de ce marché et de mettre en place les solutions demandées par les clients et partenaires industriels.
- Vous coordonnez la technique et le pilotage des produits et/ou projets, y.c. les choix d’architecture.
- Vous êtes le garant de l’animation de l’équipe de développement et de la réussite des projets qui lui sont confiés.
- Vous êtes un acteur de premier plan des explorations menées autour de nouveaux relais de croissance et de la transformation de l’entreprise.
Activités/Responsabilités :
- Vous participez à la définition et au cadrage des besoins issus des clients en garantissant la meilleure adéquation entre les coûts, la qualité et les délais.
- Vous définissez les besoins en termes de ressources humaines, de compétences techniques et de moyens.
- Vous êtes le point focal de l’équipe technique 3D Printing et pilotez sa montée en charge.
- Vous évaluez les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation : anticipez les impacts et faites en sorte que les risques et difficultés éventuels soient identifiés, maîtrisés au plus tôt et tentez d’apporter les solutions.
- Vous approuvez les architectures et les interfaces des composants logiciels.
- Vous rédigez un plan qui détaille l’ensemble des informations requises à la bonne réalisation du projet.
- Vous participez aux tâches de développement si requis par les impératifs du projet.Vous mettez en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage et de reporting, indicateurs...) et définissez, les objectifs et les délais de réalisation des livrables.
- Vous pilotez et mesurez l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix et suivi des indicateurs...).
- Vous supervisez et coordonnez le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Vous veillez à hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux (gestion des priorités).
- Vous gérez le suivi du budget.
Le profil
Nous recherchons un ingénieur ou universitaire technique avec une expérience minimum de 3 ans en développement et architecture logiciels sur des projets industriels et/ou management (y compris matriciel) d’équipe technique.
Bon anglais indispensable (déplacements réguliers en province et/ou en Europe, coordination avec les équipes hors de France).
La connaissance préalable des contextes supply chain, « impression 3D industrielle » ou « smart manufacturing » est un plus.
Candidature






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Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.