Directeur Général "Le Grand Tour" (H/F)

Fort du succès de ses derniers développements, le Groupe Puy du Fou relève avec « Le Grand Tour » un nouveau défi, la création d’un spectacle inédit sur près de 4000 km, avec un parcours exceptionnel à la découverte des merveilles de France. La Compagnie de France, filiale du Groupe, proposera en 2026 un voyage inoubliable à bord de son train-croisière.

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• Assurer le bon fonctionnement du Grand Tour en veillant à la gestion de toutes les activités et à la satisfaction des clients

• Travailler en collaboration avec les parties prenantes clés pour maximiser le confort et la satisfaction des clients, en adoptant une approche positive et réactive face aux demandes et aux résolutions de problèmes

• Développer et mettre en œuvre des stratégies basées sur des indicateurs clés de performance, et s’assurer de leur communication et exécution

• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour gérer efficacement le cycle de vie des collaborateurs, en favorisant une culture de développement et de performance

• Être responsable du budget du Grand Tour ainsi que des plans commerciaux et de vente, en garantissant la maîtrise de toutes les activités et en optimisant les revenus, la rentabilité, les opportunités commerciales et la réputation de la marque

• Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec tous les partenaires commerciaux et parties prenantes

• Analyser les activités, objectifs et meilleures pratiques afin de formuler des recommandations permettant d'améliorer la performance financière et d’apporter une valeur ajoutée

• Veiller à l’application et à la conformité avec toutes les réglementations, en s’assurant que les exigences de diligence raisonnable et les bonnes pratiques sont mises en œuvre et documentées pour les audits internes et externes

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• Expérience confirmée en direction générale (gestion complète d’un P&L), avec une forte capacité de résolution de problèmes

• Excellentes compétences en leadership avec une approche terrain et un style de gestion exemplaire

• Engagement envers un service client exceptionnel et passion pour l'industrie hôtelière

• Capacité à trouver des solutions créatives et à formuler des recommandations pertinentes

• Intégrité personnelle et capacité à évoluer dans un environnement exigeant en termes d’excellence, de temps et d’énergie

• Expérience dans l’utilisation des systèmes informatiques sur différentes plateformes

• Excellentes compétences en communication

• Maîtrise du français et de l'anglais

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Qualités requises :

Capacité à manager des équipes jeunes, les accompagner, les former, renforcer leurs compétences ;

Sens du terrain ;

Capacité de structuration stratégique et contrôler les indicateurs (sens économique) ;

Goût prononcé pour le monde Associatif et le travail en équipe.

Une appétence pour l'univers du tourisme est un plus.

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Ce que le Puy du Fou vous offre :

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Un environnement de travail bienveillant ;

Un cadre de vie au plus près de la nature ;

La participation à une œuvre artistique ;

Un savoir-faire et une expertise reconnus ;

Des valeurs humaines fortes ;

Des collaborateurs passionnés par leur métier.

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Mais aussi : un statut de Cadre dirigeant et un véhicule de fonction.

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