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nos offres d'emploi
Découvrez ici toutes nos opportunités à pourvoir.
Directeur Général "Le Grand Tour" (H/F)
Directeur Général (F/H)
Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)
Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)
Responsable Travaux Neufs / secteur pharmaceutique (H/F)
Marketing Manager France (H/F)
PLM Business Consultant (M/F)
Consultant Avant-Vente 3DEXPERIENCE (H/F)
Presales Consultant - CPG/FMCG and/or Food & Beverage industry (M/F)
Directeur Commercial et Marketing (H/F)
Responsable SAV, Maintenance et Formation H/F
Responsable Maintenance et Utilités / secteur pharmaceutique (H/F)
Directeur des Services (H/F)
Regional Sales Director France - Pricing & Inventory (F/M)
BUSINESS CONSULTANT F&B, COSMETICS (F/H)
Architecte Solutions PLM (H/F)
Responsable de comptes Manufacturing & Supply Chain (H/F)
Directeur des Opérations Industrielles H/F
Product Manager (F/H)
Responsable SI Affaires Règlementaires (H/F)
Responsable Commercial Comptes Stratégiques H/F
Nos étapes de recrutement
1. Analyse et cadrage
Nous définissons ensemble vos besoins, le contexte de la mission et les enjeux du poste à pourvoir.
2. Sourcing ciblé
Nous identifions, sélectionnons et contactons les meilleurs profils grâce à notre réseau et à une approche personnalisée.
3. Accompagnement
Nous assurons le lien entre vous et les candidats, de l’entretien à l’intégration, avec un suivi qualité à chaque étape.
Reprenez le contrôle sur vos recrutements
Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.